Німеччина ухвалила новий закон, який реформує систему соціальної допомоги. Найпомітнішою зміною є перейменування виплати Bürgergeld на Grundsicherungsgeld.
Правила надання соціальної допомоги: зміни
Зміни, схвалені німецьким парламентом у березні 2026 року, торкнуться ключових аспектів надання соціальної допомоги.
Облік майна і житло. Скасовано пільговий період, протягом якого майно не враховували. Для залучення до роботи людей із заощадженнями запроваджуються ліміти: до 30 років — €5 000, 31–40 років — €10 000 41–50 років — €12 500, від 51 — €20 000 €.
Термін декретної відпустки. Відтепер батьки зобов’язані працевлаштуватися, коли дитині виповниться 14 місяців (раніше було три роки).
Посилення контролю за самозайнятими. Після року роботи перевірятиметься економічна доцільність бізнесу. Якщо діяльність не відповідає вимогам, отримувачів соціальної допомоги зобов'язують шукати іншу роботу.
Перейменування виплати. Bürgergeld ("гроші для громадян") відтепер матиме офіційну назву Grundsicherungsgeld (допомога для забезпечення базових потреб). Це має акцентувати увагу на принципі fördern und fordern (вимагати і підтримувати).
Скасування базової виплати при відмові від роботи. Якщо людина відмовляється від пропозиції, базова частина виплати (Regelbedarf) розміром від €500 скасовується повністю.
Неявка на прийом у центр зайнятості. Починаючи з другої пропущеної зустрічі, виплати будуть зменшені на 30% протягом одного місяця. Якщо людина не з'являється тричі на прийоми в центр зайнятості, діє багаторівнева процедура. Зрештою, втрачає право на отримання виплат буде анульовано. При цьому витрати за житло надсилатимуть напряму орендодавцю.
Ліміт оренди. Якщо фактична оренда перевищує місцеву більш ніж у 1,5 рази — держава не покриє різницю навіть у перехідний період. Для великих міст (Берлін, Мюнхен, Гамбург) це критично. Не бажано також переїзджати без дозволу.
Субсидія для роботодавців (§ 16e). Якщо роботодавець бере людину, яка понад 21 місяця отримувала виплати, держава фінансує 75% зарплати протягом першого року і 50% — другого.
Посилено вимоги щодо участі у мовних та інтеграційних курсах, а також контроль з пошуку роботи. Відтепер Jobcenter може видати офіційний письмовий наказ (Verwaltungsakt) з конкретними умовами: скільки разів на тиждень шукати роботу, які докази надавати і в який термін.
Більшість положень, зокрема перейменування виплати та нові правила щодо майна, почнуть діяти з 1 липня 2026 року. Однак інші санкції, наприклад, за пропуск зустрічей у центрі зайнятості набувають чинності одразу після дати публікації закону, тобто з 22 квітня 2026 року.
Читайте також: